Czym jest certyfikat SCC?
Certyfikat SCC potwierdza spełnienie wymagań niemieckiej normy SCC 2008*05 w obszarze bezpieczeństwa pracy i jest uznawany w krajach UE, w szczególności w Niemczech, Austrii, Belgii, Francji, Szwajcarii oraz coraz częściej w państwach skandynawskich. Dokument okazuje się niezbędny przy pracach o wysokim ryzyku, m.in. w branżach:
- budowlanej,
- elektrycznej,
- montażowo‑instalacyjnej,
- chemicznej,
- petrochemicznej,
- izolacyjnej,
- maszynowej,
- transportowej.
Wdrożenie systemu SCC podnosi świadomość zagrożeń, usprawnia organizację pracy oraz obniża koszty związane z wypadkowością, co przekłada się na realne korzyści dla pracodawców i pracowników.
Zakres i formuła szkolenia SCC
Szkolenie SCC obejmuje m.in.:
- Prawo Warunków Pracy,
- ogólne wymagania dot. miejsca pracy,
- pracę w przestrzeniach zamkniętych,
- obsługę maszyn podnoszących i przenoszących,
- prace na wysokości, a także pod napięciem,
- narzędzia podręczne oraz maszyny,
- substancje niebezpieczne,
- oznakowania,
- zagrożenia wybuchem i pożarem,
- środki ochrony indywidualnej.
Kurs może być realizowany stacjonarnie lub wyjazdowo w lokalizacji Klienta przy min. 6 osobach, a szkolenie i egzamin z wiedzy o SCC prowadzone są w języku polskim, co ułatwia przygotowanie oraz zaliczenie testu.
Egzamin i rodzaje uprawnień – szkolenie SCC z Job-Transfer
Certyfikat SCC dzieli się na dwa typy – 018 dla pracowników liniowych oraz 017 dla kadry kierowniczej i nadzoru, co pozwala dopasować poziom do obowiązków na stanowisku. Egzamin dla SCC 018 trwa 60 minut i obejmuje 40 pytań (dopuszczalne 12 błędów), natomiast dla SCC 017 trwa 105 minut i obejmuje 70 pytań (dopuszczalne 21 błędów). Po pozytywnym wyniku wydawany jest dokument 018 przez niemiecką jednostkę akredytowaną Dakks, ważny 5 lat.
Jesteś zainteresowany? Zapytaj nas o cenę!