Uprawnienia wysokościowe w Szwecji – co warto wiedzieć?
Praca na wysokościach w Szwecji wymaga posiadania odpowiednich uprawnień wysokościowych na rusztowaniach, szczególnie w branży budowlanej. Uprawnienia na rusztowania są niezbędne dla osób montujących, a także demontujących lub zmieniających ustawienie rusztowań. Zgodnie ze szwedzkimi przepisami (AFS 2023:11 oraz AFS 2013:4), każdy, kto chce legalnie wykonywać tego typu zadania, musi ukończyć specjalistyczne szkolenie oraz zaliczyć egzamin potwierdzający wiedzę o bezpieczeństwie pracy i praktycznym zastosowaniu rusztowań. Uprawnienia do montażu rusztowań potwierdza szwedzka jednostka certyfikująca BYGG STAR. Wydaje się je w formie plastikowej karty na czas nieokreślony – dzięki temu możesz swobodnie pracować na budowach w całej Szwecji.
Ogólne i specjalne uprawnienia do stawiania rusztowań
Szwedzkie normy wyróżniają dwa poziomy uprawnień do stawiania rusztowań:
- Allmän Utbildning Ställning – podstawowe, ogólne uprawnienia do montażu rusztowań do 9 metrów. Ten jednodniowy kurs przygotowuje do pracy na rusztowaniach o wysokości do czterech poziomów i nie wymaga wcześniejszego doświadczenia.
- Särskild Utbildning Ställning – wyróżniamy dwie opcje szkolenia specjalnego na rusztowania powyżej 9 metrów:
- PEŁNE – dla osób bez wcześniejszych kwalifikacji udostępniono pięciodniowy kurs przygotowujący do pracy na każdym rodzaju rusztowań.
- WALIDACJA – szkolenie trwa dwa dni i wymaga już posiadania innych uprawnień montera rusztowań (honorowane są również uprawnienia z Polski, Norwegii czy Holandii).
Egzaminy odbywają się w języku polskim, a program szkoleń przygotowujący do zdobycia uprawnień do montażu rusztowań obejmuje także zabezpieczenia przed upadkiem z wysokości.
Jak uzyskać uprawnienia na rusztowania w Szwecji?
Aby zdobyć niezbędne uprawnienia do montażu rusztowań w Szwecji, skontaktuj się z nami i wybierz odpowiednią opcję kursu. Każdy z nich zawiera komplet materiałów szkoleniowych, przygotowanie do egzaminu oraz wsparcie doświadczonych instruktorów. Po pozytywnym zaliczeniu testu uzyskasz oficjalny dokument potwierdzający kwalifikacje, który otwiera drogę do legalnej, a także bezpiecznej pracy na wysokościach. Skorzystaj z naszych kursów pracy na wysokości oraz na montażystę rusztowań i zdobądź uprawnienia, aby zadbać o bezpieczną przyszłość w branży budowlanej!
Dlaczego warto odbyć szkolenie do prac na wysokości i zdobyć uprawnienia?
Zdobycie odpowiednich kwalifikacji to przede wszystkim inwestycja w bezpieczeństwo i rozwój zawodowy. Szkolenie na montera rusztowań dają uprawnienia, które gwarantują pracę wykonywaną zgodnie z przepisami oraz najwyższymi standardami BHP. Dzięki nim możesz podjąć zatrudnienie na wielu budowach w Szwecji. Uprawnienia na montaż rusztowań zwiększają Twoją wartość na rynku pracy i umożliwiają awans na stanowiska nadzorcze. Nasze szkolenie do prac na wysokości łączy teorię z praktyką, przygotowując uczestników do bezpiecznej pracy na konstrukcjach różnego typu. Każda osoba biorąca udział w kursach montażu rusztowań kończy z uprawnieniami uznawanymi w Szwecji.
OPCJE SZKOLEŃ ONLINE
* Kurs do 9m – kurs jednodniowy
* Kurs powyżej 9m – kurs dwudniowy wymogiem jest posiadanie innych uprawnień montera rusztowań, honorowane są: polskie, norweskie lub holenderskie
* NOWOŚĆ !! Kurs powyżej 9m – PEŁNY KURS – szkolenie pięciodniowe skierowane do osób, które nie posiadają wcześniejszego wykształcenia w zakresie montażu/demontażu rusztowań
CENNIK SZKOLEŃ
Kurs do 9 metrów: 1 dzień
Cena: NOWA CENA – zapytaj nas!
Cena zawiera: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, egzamin, wydanie dokumentów po egzaminie, przeszkolenie z zakresu ochrony przed upadkiem z wysokości
Wymagania wstępne: BRAK
Kurs powyżej 9 metrów: 2 dni
Cena: NOWA CENA – zapytaj nas!
Cena zawiera: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, egzamin, wydanie dokumentów po egzaminie, przeszkolenie z zakresu ochrony przed upadkiem z wysokości
Wymagania wstępne: posiadanie polskich, norweskich lub holenderskich uprawnień montera rusztowań
NOWOŚĆ !! Kurs powyżej 9 metrów: 5 dni
Cena: zapytaj nas o cenę
Cena zawiera: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, egzamin, wydanie dokumentów po egzaminie, przeszkolenie z zakresu ochrony przed upadkiem z wysokości
Wymagania wstępne: BRAK
Czy moje uprawnienia są zerejestrowane w bazie kompetencji ID06
Dzięki współpracy z firmą BYGG STAR oferowane przez nas uprawnienia do montowania rusztowań – specjalne i ogólne są zarejestrowane w ID06. Część firm, które oferują podobne kursy montażu rusztowań mają certyfikacje BYN a niektóre nie. Firma BYGG STAR ma akredytację BYN i dlatego są w pełni akceptowane na budowach.
Każda firma może zalogować się do bazy kompetencji ID06 – KOMPETENT DATABASE – i sprawdzić Twoje uprawnienia. Jeśli zgubisz uprawnienia to właśnie dzięki rejestracji w ID06 możesz wyrobić duplikat.
Dzięki rejestracji takim osobom jak kierownik budowy, osoby BAS-P i BAS-U mogą łatwo potwierdzić Twoje uprawnienia.
Na jakie zarobki mogę liczyć jako monter rusztowań w Szwecji?
Jako monter rusztowań w krajach skandynawskich możesz całkiem nieźle zarobić. Pamiętaj, że będziesz zarabiał w koronach szwedzkich albo koronach norweskich i Twoja wypłata będzie zależeć od kursu walutowego.
Stawka godzinowa oczywiście zależna jest od doświadczenia i posiadanych uprawnień ale możesz liczyć na stawkę około 230 koron SEK brutto za godzinę.
Ilość godzin zależy od tego ile jest pracy na budowie. Najwięcej godzin można wyrobić na tzw. stopach na fabryce i możesz pracować po około 12 godzin dziennie. Dużo godzin – większa wypłata.
Jaka rotacja w Szwecji czyli ile tygodni w pracy a ile tygodni w domu?
Jeśli zamierzasz wyjechać jako monter rusztowań do Szwecji musisz brać pod uwagę kilkutygodniowe wyjazdy do „roboty” czyli okres zupełnie poza domem. Potem wracasz do domu na określony czas. I właśnie czas pracy w Szwecji albo Norwegii a potem czas w domu nazywany jest ROTACJĄ
Najlepsze systemy rotacji to 3/2 czyli 3 tygodnie pracy i 2 tygodnie w domu. W wielu firmach rotację ustalane są indywidualnie i często od Ciebie zależy jak długo chcesz być na wyjeździe. Dłuższy wyjazd – więcej godzin. Więcej godzin – wyższa wypłata.
Ale w którymś momencie pojawia się zagrożenia „wejścia” na wyższy próg podatkowy.
Musisz zatem dokładnie wiedzieć jaki podatek za Ciebie odprowadza Twój pracodawca, żebyś zoptymalizował swój czas pobytu w pracy.
W Norwegii rotacje są chyba najdogodniejsze bo spotkaliśmy się z takimi jak:
- 11/9 – 11 dni w pracy i 9 w domu
- 3/2 – 3 tygodnie w pracy i dwa w domu
- 2/2 i 2/3 – analogicznie jak powyżej czyli pierwsza liczba oznacza tygodnie prac a druga tygodnie w domu.